Advies I Training I Coaching
Online advies
In onze online bijeenkomsten van 1½ uren sparren wij 1 op 1 over de aanpak van werkgerelateerde vraagstukken. In onze advisering onderzoeken we, dagen we uit en voegen we onze kennis toe over een vooraf geformuleerd vraagstuk. Dit is bijvoorbeeld voor een directeur of MT lid het vormgeven aan een strategische sturingsvisie; voor leidinggevenden het opzetten van een afdelingsplan of het omgaan met lastig gedrag van medewerkers; of voor HR functionarissen het opzetten van een HR structuur.
Bij advisering staat het inhoudelijk vraagstuk centraal. De persoonlijkheid van de geadviseerde en de invloed hiervan op het vraagstuk komen redelijkerwijs aan bod maar vormen niet het uitgangspunt voor deze begeleidingsvorm. Dit i.t.t. de begeleidingsvorm ‘coachen’.
Heeft u behoefte aan een online sparringssessie over een werkgerelateerd vraagstuk?
Neem dan contact met ons op.
He who can take advice is sometimes superior to him who can give it.
- Erica Jong