Advies I Training I Coaching
Toelichting
Een belangrijk deel van het succes van een organisatie wordt bepaald door het competentieniveau van haar medewerkers. Wij ondersteunen uw leidinggevers en medewerkers met:
In ‘adviseren’ sparren we met MT leden en leidinggevers over werkgerelateerde vraagstukken. Bij ‘trainen’ richten wij ons op het versterken van sociale en communicatieve vaardigheden.
Met ‘coachen’ focussen we ons op beleving en gedrag en op het effectiever en met meer welzijn functioneren van leidinggevenden en medewerkers. Met onze ‘assessments’ presenteren wij een goed beeld van mogelijkheden en beperkingen in het (toekomstig) functioneren van leidinggevenden en medewerkers. Een 360 feedbackonderzoek brengt de prestaties en/of het gedrag in kaart van medewerker of leidinggevende.
Who questions much, shall learn much, and retain much.
- Francis Bacon